Personio ist eine vollumfängliche cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Von der Personalbeschaffung über das Onboarding bis zur Gehaltsabrechnung bietet Personio eine integrierte Lösung, um sämtliche Aspekte des Personalmanagements zu vereinfachen. Mithilfe von Automatisierungsfunktionen, zentraler Datenspeicherung und leistungsstarken Analysetools ermöglicht Personio Unternehmen jeder Größe, ihre HR-Aufgaben effektiv zu bewältigen und den Erfolg ihres Teams nachhaltig zu steigern. Erfahren Sie, wie Personio Ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, HR-Prozesse zu optimieren und das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten.
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Personio optimiert HR-Abläufe und fördert das Teamwachstum.
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Preis
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TL;DR
Personio ist eine All-in-One HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen, die Recruiting, Mitarbeiterverwaltung und Gehaltsabrechnung optimiert.
Entdecken Sie mit Personio eine cloudbasierte HR-Software, die Ihnen hilft, Ihre Personalbeschaffung, Onboarding und Gehaltsabrechnung zu optimieren.
Zusammenfassung
Geeignet für
HR-Abteilungen
Recruiter
Personalverantwortliche
Integration
Personalbeschaffung
Gehaltsabrechnung
Urlaubsverwaltung
Alternativ zu
Lever
Softgarden
Gorilla Expense
Features
Personalbeschaffung
Gehaltsabrechnung
Urlaubsverwaltung
Überblick
Die All-in-one-HR Softwarelösung
Nutzen Sie das gesamte Potenzial Ihrer Mitarbeiter optimal aus.
Mit Personio erleben Sie eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit durch effiziente Personalprozesse. Erzielen Sie einen raschen Return on Investment (ROI) und profitieren Sie von umfassendem Support. Die Integration mit über 180 Apps erleichtert die nahtlose Einbindung in Ihre bestehende Tech-Infrastruktur. Zugleich garantiert Personio höchste Konformität und Datenschutzstandards, um eine sichere und verlässliche HR-Plattform zu bieten. Entdecken Sie, wie Personio dazu beitragen kann, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten.
Schnelles, reibungsloses Onboarding
Initiieren Sie diverse Onboarding-Workflows bereits ab dem Zeitpunkt der Einstellung oder des Startdatums und gewährleisten Sie eine vollständige Einarbeitung mithilfe automatisierter Aufgaben und Erinnerungen. Während des Onboardings können Sie entscheidende Mitarbeiterinformationen wie die IBAN erfassen, um den Prozess zu optimieren. Entdecken Sie, wie Sie durch automatisierte Onboarding-Workflows und effiziente Datenerfassung einen reibungslosen Einstiegsprozess für Ihre Mitarbeiter sicherstellen können.
Effiziente und konforme Zeiterfassung
Stellen Sie sicher, dass Sie die Einhaltung von Vorschriften an allen Standorten gewährleisten, indem Sie Mitarbeiter an Arbeitszeit-, Überstunden- und Pausenregeln erinnern. Zentralisieren Sie Arbeitszeitdaten aus verschiedenen Quellen, einschließlich unserer digitalen Stempeluhr und anderen Zeiterfassungsterminals. Auf diese Weise ermöglichen Sie eine exakte Abrechnung und erstellen präzise Berichte mit verlässlichen Arbeitszeitdaten. Entdecken Sie, wie Sie mit einer effizienten Zeiterfassung und genauer Datenaufzeichnung die Compliance in Ihrem Unternehmen sicherstellen können.
Mühelose Abwesenheitsverwaltung
Automatisieren Sie die Berechnung von Urlaubsansprüchen und -rückstellungen und implementieren Sie automatisierte Genehmigungsprozesse sowie Arbeitsabläufe für die Urlaubsverwaltung. Auf diese Weise erhalten Sie einen transparenten Überblick über die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter in verschiedenen Teams. Erfahren Sie, wie Sie durch effiziente Urlaubsmanagement-Prozesse und automatisierte Genehmigungsabläufe die Übersichtlichkeit in Ihrem Unternehmen verbessern können.
Zentral gespeicherte Personaldaten
Generieren Sie Dokumente mithilfe vorgefertigter Vorlagen und sichern Sie elektronische Unterschriften, während Sie gleichzeitig sämtliche Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort festhalten. Ermöglichen Sie Mitarbeitenden zudem, relevante Informationen eigenständig zu aktualisieren, unter Beachtung entsprechender Genehmigungen. Entdecken Sie, wie Sie durch effizientes Dokumentenmanagement und selbstverwaltete Mitarbeiteraktualisierungen die Organisation und den Informationsaustausch verbessern können.
Pläne und Funktionen
360-Grad-Feedback
Bewerber-Management
Elektronische Formulare
Kalenderverwaltung
Lebenslauf-Analyse
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Umsatzverfolgung
Zeitverfolgung
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